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          要聞速遞

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          灌西公司“六提升”助推高質量發展

          發布時間:2023-08-21 10:26

          今年以來,灌西投資公司緊緊圍繞“聚焦解放思想、聚力提質增效”發展主題,振奮精神,咬定“一穩融三轉五跨越”工作目標不動搖,致力實現“六提升”助推公司高質量發展。

          提升基礎管理水平。公司緊緊圍繞“基礎管理提升年”行動,按照“14+1”目標任務,全面系統地開展自我診斷,查出重點突出問題2個、一般管理問題15個。依據集團公司下發的管理制度,修改財務管理辦法、“三重一大”等制度5項,廢止制度14項,及時消除管理短板。

          提升鹽業生產質效。強化除硫、“三雨”操作,減少鹵水單耗,貫徹執行質量管理制度,上半年產鹽40萬噸、扒鹽40萬噸,氯化鈉含量控制在96%以上。銷售人員克服市場下滑困難,頂住國際原鹽市場沖擊,銷售原鹽36.81萬噸,比去年同期多銷售18.32萬噸,增加收入7018.03萬元,實現銷售額13527萬元,完成年度任務73.9%。

          提升資源創效能級。公司全力克服前期疫情和市場行情影響,多次組織人員跑客源、做宣傳,公開租賃和協議發包雙管齊下,完成池塘對外出租3.08萬畝,收取承租費4821萬元;農田對外租賃9700畝,收費671.5萬元。收取管委會土地補償金1400萬元,土地租賃費1500萬元。對零散土地和池塘等進行挖潛增效,創收200余萬元。

          提升風險規避能力。嚴格按照集團公司《合同管理辦法》,加強合同管理,規范合同管理,流轉集團公司合同26份,公司內部流轉89份;其中簽訂海水養殖合同83份,淡水養殖合同44份,農田租賃合同16份。成立原鹽定價機制領導小組,加強成本核算,科學制定原鹽銷售報價機制。

          提升安全管控力度。先后開展了“隱患排查月”“安全生產月”“一把手與基層安全員咨詢會”等系列活動,開展各類綜合性安全檢查12次,完成95條隱患整改,整改率100%。先后開展公司安全培訓9次,安全教育1500余人次。早謀劃、早預防、早準備做好防汛工作,強化領導帶班、值班制度,確保安度雨季。

          提升民生福祉水準。圍繞年初職代會確定的八件民生實事,扎實推進落實。建設職工文體活動室,豐富職工文化生活;提高職員工健康體檢標準,為員工健康著想;為在崗職工購買“江蘇醫惠保1號”解決職工因病致貧的后顧之憂。開展中二圩地區環境整治、日曬制鹽中心路維修、淡水養殖區水泥路等大小工程25項,民生福祉水準明顯提升。(靳靜)

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